1.员工考勤 2.员工绩效 3.薪资核算 4.员工入离职手续办理
1.负责办理员工入离职手续; 2.负责公司考勤管理 3.负责签订劳动合同，办理社保相关手续等; 4.公司内部员工档案的建立与管理； 5.员工生日福利，节日礼品礼金申请报销等; 6.发布职位需求信息，搜集简历，分类、筛选，安排面试等; 7.各类人事、行政相关报表等; 8.会议纪要，费用报销、资料整理及归档; 9.负责小仓库的出入库 10.其他临时性人事管理工作。
