细心 学习能力强
行政工作方面:
1.来访人员接待。
2.处理公司文件、信件、邮件的分送工作，确保信息准确及时传递。
3.承担办公用品的采购、管理及发放，保障办公用品的充足供应。
4.组织并筹备年会、会议等活动，包括前期准备、活动期间的服务以及结束后的整理工作。
5.各类证书管理。
6.维护办公区域的环境卫生，营造整洁舒适的工作环境。
人事工作方面:
1. 负责员工的招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等环节，为公司选拔合适的人才。
2.办理员工的入职、离职、转正、调动等手续，确保手续合规、流程顺畅。
3.建立和管理员工档案，及时更新员工的个人信息和资料。
4.协助制定并执行员工培训计划，提升员工的专业技能和综合素质。
5.负责员工的考勤管理，统计员工的出勤情况，薪酬核算。
6.参与公司企业文化建设工作，组织各类活动，增强员工的凝聚力和归属感。
7.协助制定和完善公司的人事管理制度，确保公司人事管理工作的规范化和科学化。
1.受理订单并制作报价表
2.沟通确认订单并收款
3.下发订单至车间并安排出货物流及形式
4.跟踪后续及售后
1. 1.员工入离职办理；
2.会务准备、会议纪要撰写及会后相关事务处理；
3.公司简报制作；
4.业主报修登记处理；
5.小区巡检；
6.OA 相关流程审批；
7.行政接待等其它公司交办事务处理。
1.负责员工招聘，进行简历筛选，进行初试，安排复试；
2.员工入离职相关手续办理；
3.五险及公积金的申报管理；
4.每月工资核算及审核；
5.员工绩效考核管理；
6.各类数据的统计核算（非财务类）；
7.员工日常管理；
8.其它人事行政相关事务
