1年人力资源岗位经验，熟悉人事工作全流程，工作态度积极，责任心强。
擅长多任务协调，具备良好的沟通能力与团队协作意识。
持续学习人力资源管理知识，致力于提升专业素养与工作效率。
从事人事专员岗位工作，工作内容有：
招聘支持：根据招聘计划执行岗位发布、简历筛选、面试邀约及录用流程跟进。
培训管理：协助制定培训计划，协调培训资源，跟进培训实施与效果反馈，整理培训档案及教材。
考勤核算：通过系统导出考勤数据，审核员工月度考勤纪录，确保数据准确性。
劳动关系：办理员工入职、转正、离职手续，负责劳动合同签订、续签及档案保管。
文档管理：分类整理人事行政文件，建立电子及纸质档案库，提升信息调取效率。
后勤支持：协助食堂收支台账管理，监督卫生及菜品质量，优化员工用餐体验。
综合事务：高效完成领导交办的临时性任务，跨部门协作保障人力资源工作顺畅运行。
从车间基层做起，后续往人力资源发展
