人员招聘，人员入离职办理，劳动合同签订，人员关系维护，绩效考核制定，部门预算控制，会议纪要，街道公办业务办理，工商年报，社保提报，办公用品采购，福利发放
人力资源建设与规划，负责拟定工资核算，人员招聘，培训，文化建设费用预算与控制，专利申报，熟悉当地企业关于劳动合同法律法规
