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人事主管

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  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验5年以上
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  • 职位发布者

  • 曹丽娅

    139******31 [ 查看 ]

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    简历平均回复率

    2025-03-25

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  • 职位描述
  • 1、招聘与配置（制定招聘计划，发布岗位信息，筛选简历组织面试；人才评估）
    2、员工关系维护（处理投诉、纠纷、协调劳动关系）
    3、绩效考核管理（组织绩效考核，目标设定、评估、反馈，优化绩效激励机制）
    4、法律风险防控（处理劳动仲裁等）
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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