用人单位发出招聘公告之后，首先就是收集简历，根据简历遴选面试人员。那么在面试之前，你能否打动HR的心、进入他们的视线，从而获得面试机会，就看你的简历是否有效了。 大学生没有复杂的工作经历，简历就相对…
面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出…
步骤/方法 你何时能来上班 听到这类问题，你切不可沾沾自喜，因为这并不是给了可以考虑录用你的信息，而是对方用这种问题来考查你的责任心。通常，你在现在的单位想离职，是要将手…
应届生找工作难，已经成为现下社会普遍存在的现象。大专应届生争不过有经验的中专生，大学名校本科应届生敌不过有经验的大专生，在如今的企业招人中更是随处可见。应届生找工作最大的困难便是，难跨“工作经验”这一…
在朗识公司的“求职秘笈”栏目，我们谈过许多关于简历制作的基本要领，但许多求职者对HR筛选简历非常感兴趣，都想知道HR是如何筛选简历的，其实很简单，HR在进行简历筛选的时候会优先考虑到下面七个方面。 …
求职自荐在很大程度上决定自己是否能获得进一步的面试机会。那么如何才能写好求职自荐书呢? 求职自荐信种类 目…
面试是每个职业人必不可少的一个行为！很多新人面试都不知道面试有什么技巧。面试要注意什么，导致面试的时候紧张！那面试的时候要注意什么呢？面试技巧有那些呢？笔者就根据自己的面试经历来写写！希望能给童鞋们带…
对于每一位求职者来说，一份好的简历可能意味着成功的一半，马虎不得。那么，怎样准备一份令人过目难忘、留下良好印象的简历呢？ 其实，简历不一定非要追求与众不同，只要把握好以下9个要点，就能够写出一份精彩的…
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