北极星电气招聘网讯: 社保全称社会保险，指一种社会保险或保障机制，帮助公民面对某些社会风险如：失业、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本得生存资源如：教育、医疗等。对职场人而言，社保即通常说的“五…
弹性福利是近两年中国市场上的一个热点话题。所谓弹性福利是指企业在确定的福利预算下，把多种补充福利项目提供给员工自行选择，常见的有员工和家属医疗和保险，养老金/储蓄金，工作生活福利如健身卡，旅游，购…
从2009年的趋势来看，预测企业涨薪幅度平均为10.3%。其中房地产行业的较去年跌幅最大，预计涨薪幅度为7.2%。专家认为，今年提升管理效能将是企业的重任之一。企业将更关注员工的薪酬与其实际贡献度的匹…
理想的中层薪酬体系模式为：首先，包括基薪、奖金（短期激励）、长期激励三部分；其次，根据公司的理念和岗位的市场水平而有所差别；第三，实现部门差异化；第四，中层经理的绩效考核一定要与公司整体业…
做了那么多年普通员工，谁不想当领导？但不是每个人都能当得了领导！当领导，当然不是靠运气，也不是靠溜须拍马的功夫，而是要靠实力和脑力！领导很忙，但绝不是瞎忙，而是在运筹帷幄，带领团队决胜千里。要想坐上领…
假设你的业绩是职场主流里的中等偏上，随着工作时间的增加，理论上你的经验、技能、人脉、影响力都在提高，更重要的是，你的生活会发生变化，用钱的地方越来越多。很多人据此认为，公司应该给自己更高的工资，但以这…
★IT业：用期权捆绑员工和生活上的贴心福利是IT业的普遍做法。 先进代表：Google Google一向以为员工提供育婴房和零食而闻名，但作为2007年美国最佳雇主，Google提供的福利还不止这…
中秋国庆双节期间，不少单位发放节日和礼金。面对公司各类项目，你最关注什么？是否满意？又有怎样的切实需求和建议？据调查显示，年终奖、房补/餐补、商业保险成为最受关注的福利前三甲。同时有7成参与者表示对公…
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