为规范工伤认定办案程序，方便受伤职工和用人单位，提高办案效率，现对工伤认定的程序作如下修改： 一、案件分类 工伤认定案件从结构上分以下三大类…
中国社会福利制度是指政府出资为那些生活困难的老人、孤儿和残疾人等特殊困难群体提供生活保障而建立的制度。 为保障特殊困难群体的生活权益，国家颁布了《中华人民共和国老年人权益保障法》、《中华…
中国农民阶层是处于中国社会最底层的，基本上没有任何法定的社会福利，现在减免直至全面取消农业税算是全国农民普遍享受的唯一社会福利吧，其实我国的农民阶层是为国家的发展作出了巨大贡献…
社会福利制度是指政府出资为那些生活困难的老人、孤儿和残疾人等特殊困难群体提供生活保障而建立的制度。为保障特殊困难群体的生活权益，国家颁布了《中华人民共和国老年人权益保障法》、…
福利是指国家依法为所有公民普遍提供旨在保证一定生活水平和尽可能提高生活质量的资金和服务的社会保障制度. 一般包括现金援助和直接服务。现金援助通过社会保险、社会救助和…
建立一套科学、有效的销售人员报酬体系并非易事，事实上，销售人员报酬问题是销售管理中的一个重要课题，也是一个难题。 世界上没有通用的、固定不变的某种销售报酬体系，可以说，有不同类型的销售人员、不同类型的…
随着市场经济的完善和发展，作为市场经济的细胞，企业的成功越来越依赖于其吸引和保留客户的能力，销售人员无疑成了决定企业成长和盈利的核心因素，是人力资源中最重要的一类资源之一；同时，企业的人力资源管理和…
薪酬设计概述 薪酬是指员工因被雇佣而获得的各种形式的经济收入、有形服务和福利。薪酬的实质是一种公平的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得的报偿。 薪酬设计是建立现代薪酬管理制…
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