我们在社会关系很单薄的时候需要建立人脉,当我们有了一些人脉的时候是不是可以随时支用呢?你认识王石,是不是就可以随时请他出席活动,或者是不是可以要求他为你买的万科的房子打折呢?你的父母是领导,你是不是就…
现实生活中,我们经常会遇到这样一种情况,有些人的行为让自己的上司左右为难,自己却浑然不知。如果经常这样,这种人自然而然地就会被领导排除在圈子之外,更不可能成为领导心目中优秀的下属。 有一段话是这样描…
我每年都喜欢观看纽约市马拉松比赛。你不会看到有多少新记录被创造出来赛事组织者不会聘请领跑者来设定猛烈的步伐节奏但因为精英跑步选手们都控制住了他们自己的步速,所以马拉松比赛就转变成了一场2个小时的国际象…
人才是一个很笼统的概念,至今缺乏对人才的标准定义,不同的人对人才的理解也不相同。但有一点是肯定的,那就是企业都希望招募到人才,可是该如何衡量一个人是否适合自己的企业呢? 在招聘人才时,不少企业忽…
1、总则 为加强人力资源管理体系的建设,推行规范化、程序化的聘用管理程序,从招聘、录用等环节上确保任职人员符合企业岗位需求、任职后能够顺利开展业务工作,特制订本制度。 2、适用范围 …
致新员工: 大家好,欢迎您加入公司大家庭 ! 相信不管是刚踏入社会的应届毕业生,还是有着丰富社会阅历的职场精英,刚进入一个新的职场环境,都或多或少存在着一种陌生感(陌生的环境、陌生的同事、…
企业内部所有的工作内容和职位类别中,虽然各种工作和各类职位在对相关专业性知识和技能要求上自有千秋,但人力资源经理这个职位却是对个人品性要求最高的一个职位,因为人的工作是最复杂微妙的工作,需要以脱俗的心…
一进入十月份就到了传统的校园招聘季节,就是各公司HR们最忙的时节,和以往不同的是,像诺姆四达、托马斯国际、SHL等这些知名的人才测评公司比企业的人力资源部门更加忙碌。与此同时,越来越多的企业发现,与专…
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