述职评议 为机关党建“把脉”
2020-01-10 16:49:02
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“你们单位有很多重点项目、重点工程，是如何发挥机关党建引领作用来推动中心工作的？”“我们通过推行‘指挥部+项目部+党支部’的全新党建工作机制，编织起一张项目建设的党建服务网，把组织力转化为推动攻坚的强劲动力……”
2019年12月31日下午，始丰街道党工委副书记夏宏亮在接受评议团质询时，既亮举措，又出实招，在一问一答中拿出了“干货”，获得了评议高分。
这是记者当天在乡镇(街道)机关党建述职评议会上看到的一幕。述职评议会上，也有个别单位在质询中，大谈成绩，避谈问题，被打了低分。
在2019年的机关党建年度“大考”中，全县73个部门、15个乡镇(街道)，被分成综合服务、经济发展、社会事业、党群共建、乡镇(街道)机关等五个党建联盟，根据机关党委(党组)书记的述职内容、质询情况进行点评、打分，并现场公布成绩。此次“大考”，侧重述职评议。
2019年年初，县级所有部门党委(党组)书记就作出抓机关党建履职承诺，承诺内容报县委书记审阅后，统一进行公示。为激发机关党建活力，我县建立健全机关党支部书记责任清单、任务清单，每个机关党支部书记领办一个党建项目，坚持每季开展一次全体机关党支部书记集中交流培训，推动主体责任落实。
在此次述职评议中，不搞闭门评议，由联盟成员共同参与测评，同时邀请主题教育巡回指导组组长、副组长担任“考官”，参与质询、测评，真正述出实绩，问出实效。
