工作好但薪水少 7成职场人不接受！
2014-05-06 13:39:29
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来源：天台人才网 作者：天台人才网
论坛近期热议的一个职场选择题是：“如果一份工作，各方面都很令人满意，只有薪资没有达到你的预期要求，你会接受吗？”通过论坛的投票调查结果显示，近7成的网友能接受薪资比预期少5%~10%，超过13%的网友只能接受薪资比预期少5%。看来，大多人不能接受“工作好但薪水少”，基本薪资底线是不少于期望薪资的10%，由此可见，薪资才是工作的“直接诱惑力”。
尤其是在经济不景气的当下，虽然找一份好工作更难，但求职者在挑选公司时最看重的因素也在发生变化。《2012年4月无忧指数才市篇》中披露了“2012年一季度求职者跳槽意愿度调查”，调查结果显示，把“薪资福利”放在第一位的受访者比例明显有所增加，比去年年底上升了4个百分点。好工作的标准可以有很多，但薪资给得到位是必不可少的一项。工作环境好、团队给力、产品有竞争力等诸多良好因素，有了是锦上添花，而薪资才是“雪中送炭”的，才是大家找工作心里最为看重的。
尤其是在经济不景气的当下，虽然找一份好工作更难，但求职者在挑选公司时最看重的因素也在发生变化。《2012年4月无忧指数才市篇》中披露了“2012年一季度求职者跳槽意愿度调查”，调查结果显示，把“薪资福利”放在第一位的受访者比例明显有所增加，比去年年底上升了4个百分点。好工作的标准可以有很多，但薪资给得到位是必不可少的一项。工作环境好、团队给力、产品有竞争力等诸多良好因素，有了是锦上添花，而薪资才是“雪中送炭”的，才是大家找工作心里最为看重的。
