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拿到录用通知，只是跳槽成功的一半，真正的跳槽成功是你在新公司里成功立足，并得到认可。

对于职场空降兵来说，在履新之前，就要对可能面临的挑战有所准备。那么，职场空降兵，成功履新会遇到哪些挑战呢?

跳槽的失败率较高，与跳槽者没有认识清楚新环境的新挑战，没有很好地把握“破”与“立”的尺度有很大关系。跳槽进入新公司，面对新环境、新面孔，新人可能面临的主要挑战有：

①在做事的风格上，如何使领导认同自己的观点;

②如何赢得领导的信任;

③如何平衡公司长、中、短期的目标，克服公司急功近利追求业绩对自己造成的不利影响;

④如何平衡公司与下属的利益，争取下属的支持;

⑤如何在短期内了解公司的情况，尤其是那些没有明文规定的潜规则;

⑥如何尽快熟悉工作流程，减少磨合过程中对组织整体绩效的影响;

⑦如何得到工作流程中其他部门的真正配合，克服人际基础缺乏的困难，快速进入角色;

⑧如何适应公司原有的文化，克服“水土不服”的困难;

⑩如果公司内部有胜任的人未被选用，如何面对其可能存在的不合作态度;

⑨如何逐步注入自己的新文化主张，达到让公司满意的“新人新气象”的效果。