1.想加薪？需要自己开口 在美国职场心理专家对世界500强企业中的377家做了数据调查后，他们得出结论：除了例行公事的年终加薪外，72%的老板不会在年中为员工主动加薪，但仍有54%的员工获得过“…
强势群体的“职场孤独” 能力不错 人品不错 人缘却越来越差 你已经是一座中部二线城市某个单位的高管，你在上个世纪90年代中期大学毕业时，所许下的职场愿望都已经一一实现，你的职场人生，踌躇满志，职场…
同事之间因个人、工作原因闹点小矛盾是不可避免的。有时候同事之间的矛盾很可能会影响到工作氛围、造成相互抵触的尴尬局面。如果你能用心去寻找解决冲突的办法，问题也能迎刃而解。 矛盾冲突是工作中不可避免会出…
一个聆听游戏的调查结果 有这样一个聆听游戏：两人一组，一个人连续说3分钟，另外一个人只许听，不许发声，更不许插话，可以有身体语言。之后换过来。结束以后每人轮流先谈一谈听到对方说了些什么？然后由对方谈…
职场人际关系微妙复杂，用一句话可以这样形容：你永远摆不平，你不玩还不行。有一点要承认地是，就像智力天生会有不同，情商也天生会有不同，有的人很自然地就会与人相处，有的人则努力也成效不大，所以，不必为此过…
近日，汉口京汉大道上一咖啡店里，举办了一场主题为“聊聊职场贵人”的沙龙。来自武汉不同行业的HR和职业经理人在沙龙里分享着职业路上的“贵人贵事”。“贵人”或许是老板、师父、教练、主管、引荐人。俗话说，七…
某公关公司最近在激烈的竞标中拿下了一个知名的汽车客户，按说应该庆祝，但老板正在犯愁，因为组建项目组时人人推辞。原因很简单，这个汽车客户的品牌总监老A就是整个汽车领域无人不知的暴脾气“大恶人”。可大家…
领导力大师沃伦·本尼斯曾经这样描述过上下级之间的关系：“每个人都曾遇到过上司大吼大叫的情况，而当时我们只能把嘴巴紧紧闭上……并不是说，同样以大喊大叫回敬上司是有效的反应。理解才是正确的答案。如果你理解…
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